皆さまいかがおすごしでしょうか？

 

SAILINGLIFE訪問看護リハビリステーションも創立２年と１０か月がたちました。

 

まだまだ若いステーションで試行錯誤しながら！！右往左往しながらみんなで歩んできました。

 

若さゆえ。失敗もたくさんありました。その度はご指導、ご鞭撻のほど感謝申し上げます。少しでも地域の方を支援できるようにその後もみんなで頑張っています。

 

一番大きな影響を考えたのはスタッフの教育面です。訪問看護が未経験であるスタッフもたくさんいます。しかし、前職での病院での経験、施設での経験は自分たちの視野を広げ、訪問看護の領域ではとても必要なスキルです。この活かし方、発揮方法が分からないことで、うまくいかないことがあったことをよく見ています。指導があってもいきなり変わることは難しいです。ただ少しづつでも頑張っている姿とみてきました。これがいつか発揮できるのを応援している次第です。

 

私たちの分野は生涯、勉強です。日進月歩進化する医療や介護を私たちも追及していかなくてはいけません。

これからも努力していく所存ですので暖かく見守って、時にはご指導、ご鞭撻していただけると幸いです。

 

もう一つはチームの団結力です。SAILING LIFEには２０名を超えるスタッフがいます。一人一人魅力は異なり大切な仲間です。この数になってくると全員がきちんと同じ行動をとることは難しくなります。

 

方向性や一体感がスタッフの入れ替わりと共に難しくなることがありました。

それも進んでいく中では楽しみながら、皆で歩んできたことを良い道のりだったと感じています。

こちらもまだまだきちんとしたものにしなくてはいけません。そしてスタッフにとってもここが素晴らしいものにしていくことに磨きをかけていきたいと思います。

 

そして、看護師不足や賃上げ、ハラスメント、労働時間等、社会としても問題が増えてきております。これらの問題にも負けないように多くの戦略を立てて取り組んできました。

結果　２０２２年より２０２３年はメンバーも増やすことが出来ました。給料も全員上がっております。

 

残業時間はほぼ全員、年間０時間です。

 

世の中のデフレに負けることなく２０２３年よりも２０２４年もっといい年にしていきたいと思っております。

 

全員が働きやすい職場、自分の力を発揮できる職場とは言葉で言うのは簡単ですが、実現するには何か月、何年もかかります。SAILING LIFEが地域の方々の力になるようにこれらかも頑張っていきますので来年もよろしくお願いします。

 

今年はお世話になりました。

ありがとうございました。