多種多様な家族の在り方が増えてきて利用者様のサービスの内容やプランの選定が今まで以上に難しくなってきていると思います。2024年、高齢者は640万人いるとされ、全国でケアマネジャーとして働く人は
11万人と言われています。今後も高齢者は増え、ケアマネジャーの受験者数は年々減少してケアマネジャー不足が深刻化してきています。その結果、利用者様がケアマネジャー難民になりサービスを受けられない現状も問題になりますが、少ないケアマネジャーにさらに負担が来ることになりケアマネジャー不足を助長させる結果になることも問題です。当事業所でもケアマネジャーさんの負担を軽減するためにノー残業を大事にすること、自分で何でもやろうとしないで24時間対応の看護師に仕事を任せることでケアマネジャーさんの仕事は確実に軽減できます！！もちろん実質の負担を減らすためにスタッフも募集しています( ´艸｀)。さらに事業所としても働き方を国が検討してほしいと強く思っており、業務の簡略化や給料の点数見直しなどネットや集会にて意見を集める活動もしています。今後もこの実態と共に歩んでいきますが、すべてのケアマネジャーさんが働きやすく今ある課題が解決できるように一緒に全事業所で頑張っていくことが大切だと思っています。いつも他の事業所とも何かお力になりたい思いは変わりありません。必要があってもなくてもお気軽にご相談ください。そして明るい未来を一緒に創っていきましょう！